【年金が受け取れない！?】ファイナンシャルプランナーが提唱する【60歳以降の働き方】に関して | 住宅ローンなら大分のファイナンシャルプランナーにご相談ください

在職老齢年金は、基本月額+総報酬月額相当額（年金含む）が、

既定の上限を越えた場合、厚生年金部分の支給が一定

もしくは全額停止（基礎年金は支給）される制度です。

本制度を知らずに、60歳以降も再雇用で務めたり、

早く受け取りたいからと年金の繰上げ受給をしてしまうと、

結果的に大きな損をしてしまう可能性があるといえるでしょう。

現在は、60歳未満での定年制の廃止や、継続雇用制度の導入などにより、

60歳以降もリタイアせずに務め続けるパターンが一般的となりました。

しかし、60歳以降の働き方は、

在職老齢年金制度を踏まえたうえで、

働き方の戦略を慎重に検討しなければなりません。